傅莹：尊重女性就业 完善二孩政策配套服务

　　央广网3月4日消息十二届全国五次会议于3月4日上午11时在新闻发布厅举行新闻发布会，大会新闻发言人傅莹将向中外介绍本次大会的议程和工作的相关情况，并回答记者的提问。

　　中国青年报和中青在线记者：全面二孩政策实施后给，很多家庭带来了很多甜蜜和温馨，我们在一些调研中发现，许多生二孩的妈妈除了在甜蜜之余还有很多困扰，比如就业歧视、产假和职位矛盾等，请问，您如何看待包括二孩妈妈在内的女性权益的问题？

　　傅莹：全面二孩政策实施一年，总的效果是好的，得到了整个社会的欢迎和支持，但在实行过程中也出现了一些新的问题，包括女性就业歧视。就业歧视过去一直就存在，但现在年轻女性应聘过程中受到不待遇的情况更多一些，所以社会反映全面二孩政策实施以后出的一些新问题，比较突出、反映比较多的就是这个问题。

　　对女性来讲，无论从她实现个人价值还是从维持家庭生活来说，就业都常重要的。对社会发展来讲，女性参与也很重要。“妇女能顶半边天”，道理很丰满，但现实可能很骨感。

　　我举个很典型的例子，有位男士说，他刚刚搞完招聘工作，了一个条件非常好的女孩子，他说他们单位人少，如果来一个育龄女职员，回头连着生两个孩子，单位的工作效益肯定受到影响。但是他也承认，如果他的妻子或者女儿遇到就业歧视，也会很郁闷，很不爽。

　　社会生活本身就是这么矛盾，我认为确实要转变观念，一定要尊重女性就业的，要看到妇女儿童关系到国家未来。另外，大家在讨论中很重要的一点是，在全面推进二孩政策实施中，相关配套政策和服务要跟上，比如母婴和幼儿的照料，现在的服务满足不了需要。无论从公共资源的角度还是从社会资源的角度，这方面的配置都应该尽快调整，能够跟上需要。从我国法律法规的角度讲，我们严禁就业歧视，政策上也非常重视妇女儿童权益。