心理辅导为基层干部“解负”

　　应云南省曲靖市罗平县科协、罗平县九龙街道党工委的邀请，近日，云南省科协“百名专家下基层”活动走进九龙街道。云南省委党校、云南行政学院公共管理教研部副主任、心理学教授钱素华，为九龙街道农村基层干部和曲靖市、罗平县驻村工作队员作《农村基层干部心理健康知识科普》专题讲座。（学习强国）

　　当前社会发展迅速，复杂的工作环境对干部们的要求也就越来越高，尤其是基层干部，基层工作不断“提质增量”，基层干部尤其是青年干部承受的心理压力越来越大，由此引发的心理健康问题也越来越多，为有效解决基层干部们的心理负担，让干部们能够轻装上阵，需要把心理辅导作为干部培养的重要课题。

　　心理辅导应以预防为先手棋。要在健全完善科学预防机制上下功夫，将干部心理健康教育培训列入干部教育培训年度计划，在公务员轮训课程中，将心理辅导加入必修课程；各部门各单位可根据实际情况，建好“心灵港湾”“心理健康吧”等心理调适场所，结合主题党日和谈心谈话活动等，营造风清气正的政治生态和健康向上的机关文化氛围。

　　心理辅导应以出实效为方向标。要不断拓宽发现渠道，探索建立红色不健康、黄色亚健康、绿色健康的三色分类预警机制；依托日常走访、干部考察、心理测评等，经常性了解干部思想动态、心理状况。运用“向组织说说心里话”平台，落实干部“八必谈”“六必访”制度，开展干部交心谈心。优化完善干部体检制度，将干部心理素质测评列为常规健康体检项目。各单位定期召集各干部召开谈心谈话会，鼓励各干部就自身工作、生活和学习情况向组织反映自己最真切的思想状况。各“传帮带”负责人可结合自己的工作经历，给年轻干部做思想疏导，给予合理建议。（刘小单）返回搜狐，查看更多